Publikationen

Huber-Heim; Wieder (Hrsg.): Praxishandbuch Nachhaltigkeitskommunikation. Mit einem Artikel zum Thema "Kulturzentrierte Nachhaltigkeitskommunikation" von DI Andrea Heistinger. Wien: Linde Verlag, 1. Auflage 2025. ISBN 9783714304039.

Erscheinungstermin: 30.04.2025

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Mätzener, Manuela; Smetana, Michael; Zuckerstätter Franz: Business-Märchen für UnternehmerInnen und Gewerbetreibende. Wer braucht heute noch einen Hofnarren, einen Druiden oder eine Muse? Wien: Verlag TrainerGeheimnisse 2021. ISBN 978-3-9504221-2-2.
EUR 21,- inkl. EUR 3,- Versandkosten (netto) für Ö / EUR 6,- für D oder CH exkl. 10% USt.

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Nach 15 Jahren beruflicher Zusammenarbeit beschlossen die drei Unternehmensberater Dr. Manuela Mätzener, Ing. Michael Smetana und Mag. Franz Zuckerstätter 2018 ihr Erkenntnisse und Erfahrungen aus erfolgreichen Kundenprojekten in Buchform zu veröffentlichen. Anstatt ein weiteres Fachbuch zu schreiben entschlossen sich die drei Autoren zu einem Märchenbuch für UnternehmerInnen und Gewerbetreibende, deren Zeit äußerst kostbar ist. Sie wollten ein spannendes und unterhaltsames Buch schreiben, das gerne gelesen wird.

Das Buch enthält die wertvollsten Essenzen vergangener Beratungsprojekte in Märchenform. Entscheiden Sie selbst, welches Sie anspricht oder berührt.
Vielleicht erinnert Sie die eine oder andere Figur unserer Märchen sogar an eine Person, die Sie tatsächlich kennen. Vielleicht kommt Ihnen die eine oder andere Szene vertraut vor. Denn wie in jedem guten Märchen steckt auch in unseren das eine oder andere Körnchen Wahrheit.

Lassen Sie sich verzaubern und kommen Sie mit auf eine Reise in (vielleicht gar nicht so) ferne Welten …

Mätzener, Manuela [Hrsg.]: Vom Digi-Dolm zum Digi-Buddha. [Beiträge zu einem systemischen Unternehmerverständnis i.1]. Mit Beiträgen von Mag. Ulrike Amon-Glassl, Reinhard Bogg, Jürgen Giwiser, Dr. Katharina Lichtenberger-Reinberg, Mag. Peter Lindenhofer, Mag. Claudia Rief-Taucher, Christoph Taussig und Nicola Wohlgemuth. Mitarbeit von Mag. Marion Ziegelwanger (Social-Media-Tabellen). Redaktion: J. Katharina Hexel. Wien: ifub GmbH 2019. ISBN: 978-3-9504837-0-3. EUR 13,75.

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In dem ersten ifub-Beitrag zu einem systemischen Unternehmensverständnis begleiten wir auf humorvolle Weise unseren Digi-Dolm auf seiner Entwicklung zum Digi-Buddha.
Der Digi-Dolm ist sowohl Schelm, guter Geist, Forscher als auch ein unbestechlicher, bodenständiger Anwender mit gesundem Pragmatismus. Der Digi-Buddha sagt entschieden „Ja“ zur Digitalisierung und nutzt die ihm daraus erwachsenden Möglichkeiten bewusst und kreativ nach seinen eigenen Bedürfnissen.

Das handliche Pocket-Buch enthält auch ein Digi-ABC. Die gewählten Inhalte sind lediglich ein Auszug. Die in Tabellen vorgestellten Social-Media-Dienste sind aktuell gängig und vielleicht nicht von bleibender Bedeutung. Das Thema wächst und verändert sich rasch.

Stimmen zum Buch:

• Ich gratuliere Ihnen zum Digi-Buddha-Dolm. Das Buch liest sich super!
• Das kleine ifub-Buch ist echt grandios! Knackig. Kompakt. Komprimiert.
• Danke für den Digi-Dolm! Das Buch war so spannend, dass ich es in einem Satz durchlesen musste, um als Digi-Buddha aufzuhören. Gratulation! Sehr gelungen.
• Dank Ihrem Buch mutieren wir vom Digi-Dolm zum Digi-Buddha! Wir sind begeistert. Ein gelungenes Standardwerk, das ich in unserem Bekanntenkreis als Weihnachtsgeschenk für Digi-Dolm-Eltern anbieten werde.

Vom Arbeiten und Leben
Knoll, Sabine; Mätzener, Manuela; Ziegelwanger, Marion: Vom Arbeiten und Leben. Drei Hochsensitive erzählen. Norderstedt: BoD 2016. Hardcover, 168 Seiten. ISBN 978-3-7412-9036-7. EUR 24,90

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Drei in einem: drei Autorinnen, drei Zugänge, drei Geschichten.

Sabine Knoll, Manuela Mätzener und Marion Ziegelwanger, alle selbst hochsensitiv, erzählen in diesem Buch aus ihrem Erleben im Allgemeinen und aus dem Berufsleben im Besonderen. Aus Sicht der Freiberuflerin, der Unternehmerin und der Angestellten auf dem Sprung in die Selbstständigkeit schildern sie die Gaben von HSP (Hochsensitiven/Hochsensiblen Personen), ohne die Herausforderungen zu verschweigen.

HSP nehmen Sinneseindrücke detaillierter wahr und verarbeiten sie auch tiefgehender, was zu Reizüberflutung führen kann. Sie empfinden sehr intensiv und haben zum Teil eine erweiterte Wahrnehmung für Energien und Übersinnliches. Das Wissen um ihre Veranlagung, die 15 bis 20 Prozent der Menschen teilen, ermöglicht ihnen, ihr Alltags- und Berufsleben ihren Fähigkeiten gemäß zu gestalten und Überstimulation zu vermeiden bzw. auszugleichen.

In die drei Teile des Buches fließen Interviews mit mehr als 60 hochsensitiven Menschen aus allen Bereichen des Arbeitslebens ein. Ein Selbsttest mit Blick auf die Gaben von HSP sowie zahlreiche unterstützende Übungen machen dieses Buch zu einem positiven Begleiter für HSP im Alltagsleben und in der Arbeit.

Lockert, Marion [Hrsg.]: Perlen der Aufstellungsarbeit: Tools für systemisch Praktizierende. Heidelberg: Carl Auer Verlag 2018. Gebunden, 311 Seiten. ISBN: 978-3-8497-0220-5. EUR 49,-

Mit Beiträgen von: Kristine Alex • Friedrich Assländer • Jutta Barth • Christopher Bodirsky • Lisa Böhm • Peter Bourquin • Theo Brinek • Annegret Chucholowski • Kurt Fleischner • Marianne Franke-Gricksch • Romy Gerhard • Gerhard Gigler • Heike Gottschalk • Thomas Heucke • Birgit Hickey • Heiko Hinrichs • Barbara Innecken • Peter Klein • Birgit Theresa Koch • Wolfgang Kraus • Constanze Lang • Holger und Christiane Lier • Sigrid Limberg-Strohmaier • Bernd Linder-Hofmann • Marion Lockert • Helga Mack-Hamprecht • Jens Magerl • Manuela Mätzener • Wolf Maurer • Sebastian Mauritz • Hans-Peter Milling • Patricia Möckel • Konrad Pinegger • Dhyana Eva und Franz Reuter • Jürgen Rippel • Erika Schäfer • Alexandra Schwendenwein • Anja Siepmann • Miklós Szalachy • Ursula Vorhemus • Klaus-Ingbert Wagner.

Von Business über Familie bis Spiritualität: 46 Systemaufsteller mit langjähriger professioneller Erfahrung haben in diese umfangreiche Sammlung ihre besten Aufstellungsformate und Übungen für Systemaufsteller, Coachs, Berater und Trainierende eingebracht. Zusammen bilden sie zugleich den aktuellen Stand der systemischen Aufstellungsarbeit ab.

Marion Lockert hat als Herausgeberin sorgsam Formate für die Praxis zusammengestellt: Interventionen für Einzelarbeit und Coaching; Trainingstools für das Erlernen von Achtsamkeit, „leerer Mitte“ und der eigenen Haltung; Wahrnehmungsaufgaben sowie gezielte Übungen für Training, Ausbildung und Seminare.

Für den schnellen Zugriff auf die jeweils genau passenden Impulse sind die Tools nach Themen gegliedert und nach Suchkriterien geordnet. Zudem enthalten alle Formate genaue Angaben zu ihren Zielen, zur Anzahl der Teilnehmenden, der Dauer und dem Materialbedarf.

Mätzener, Manuela; Scholler, Christian: Kosten erfolgreich optimieren. Das österreichische Praxisbuch für Betriebe. Wieso ist bei uns am Ende des Geldes immer noch so viel Monat übrig? Wien: Verlag Christian Scholler 2014. ISBN 978-3-200-03545-4. EUR 19,80.

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»Wenn Ihr Gewinn nicht mit dem Umsatz zusammenpasst und wenn Sie wenig Zeit haben, weil Sie in Ihrem Betrieb alles selber machen oder kontrollieren „müssen“, kaufen Sie dieses Buch, lesen Sie es und arbeiten Sie dann daran, die daraus gewonnenen Erkenntnisse umzusetzen. Anschließend haben Sie Zeit und der Gewinn passt!« so das Versprechen der beiden Autoren.

• Ideal für Gewerbetreibende und Führungspersonen, weil Sie dann wissen, was Sie für Ihren ausreichenden Gewinn tun können.
• Ideal für Führungskräfte, weil Sie dann wissen, wie Sie nach oben besser fordern und nach unten besser delegieren können.
• Ideal für Mitarbeiter/innen, weil Sie dann wissen, was Sie von Ihren Chefs einfordern sollten.

Stimmen zum Buch

• "Dieses Buch ist aus der Praxis für die Praxis geschrieben. Es enthält viele Beispiele und direkt umsetzbare Tipps aus erkennbar vielen Stunden Betriebsberatung."
• "Ein leicht verständliches, mit Augenzwinkern geschriebenes Buch ohne Beraterjargon."

Mätzener, Manuela; Schwarz, Guido: Erfolgreiche Betriebsübergabe in Familienunternehmen. Emotionen - Konflikte - Perspektiven. Wien: Linde Verlag 2008. ISBN 978-3-7093-0231-6. EUR 24,90.

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PA_Buch_Erfolgreiche_Betriebsuebergabe.pdf

Ein Familienunternehmen geht von einer Generation an die nächste weiter. Soviel zur Theorie. Die Praxis gestaltet sich freilich anders. Sehr viele Betriebsübergaben gelingen nicht.

Doch das liegt meist nicht an den finanziellen, steuerlichen oder rechtlichen Fragen, sondern ergibt sich aus den betriebswirtschaftlichen und familiären Verstrickungen, die in Familienbetrieben Hand in Hand gehen.
Dass eine Übergabe dennoch gut gelingen kann, zeigen Manuela Mätzener und Guido Schwarz in ihrem praxisorientierten Begleiter. Dabei gehen die beiden AutorInnen vor allem auf die meist vernachlässigten „soft facts“ ein: den Umgang mit Generationskonflikten, die Dynamik zwischen Familie und Unternehmen oder die oft fehlende Perspektive für den Übergeber.

Abgerundet wird die Darstellung durch zahlreiche Lösungsvorschläge für die Praxis.

Stimmen zum Buch

"Ich habe noch nie ein Fachbuch oder Sachbuch gelesen, das so interessant und gut geschrieben war wie Ihres. Es ist mir ein Bedürfnis Ihnen dies zu schreiben. Einen Roman hätte ich nicht schneller gelesen." [Übergeberin]

 

Mätzener, Manuela; Schwarz, Guido: Wer ist hier der Boss? Der Mann. Die Frau. Und ihr gemeinsames Unternehmen. Wien: Verlag Guido Schwarz 2014. ISBN 978-3-200-03552-2. EUR 19,80.

Presseinformation 

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Die beiden Systeme »Paar« und »Unternehmen« mögen einander nicht. Was wie eine Liebesgeschichte beginnt, endet oft in einer Tragödie. Aus zahlreichen Gesprächen mit Paaren, die gemeinsam ein Unternehmen führen, haben Manuela Mätzener und Guido Schwarz die Schwierigkeiten und Risiken, aber auch die Vorteile und Möglichkeiten dieser Konstellation herausgearbeitet.

Das Buch eignet sich als Präventionshilfe für Paare, die planen, gemeinsam eine Firma zu betreiben, aber auch als konkrete Hilfe, wenn es irgendwann Streit gibt. Neben wissenschaftlichen Erklärungsmodellen bietet das Buch Tipps für die Praxis bis hin zu einer Auflistung der Fallen, die man besser umgeht, sofern man sie erkennt ...

Stimmen zum Buch

• Großartig! Sie haben ein - nicht nur für Unternehmerpaare wichtiges Buch geschrieben. Das Buch ist griffig, lebensnah und wie ein Spiegel. Immer wieder findet man darin eine Situation aus dem eigenen Leben.
• Ich finde das Buch sehr gelungen - sehr praxisnah und zugleich neues Wissen vermittelnd; und gut geeignet für alle Philosophie-Interessierten und solche, die es dadurch werden können... Außerdem gibt es am Ende jede Menge Tipps, Tricks und Hinweise für Paarbeziehungen - selbst wenn sie nicht in einem (gemeinsamen) Unternehmen arbeiten. Alles in allem: ein schönes und lesenswertes Buch. Danke.
• Als ich zu lesen angefangen habe, konnte ich nicht mehr aufhören - IM STEHEN! Das Buch ist wirklich informativ und was noch viel 'besser' ist: es stehen mehr als ein paar Sätze drin, die direkt unsere Situation betreffen. Aus familiären Gründen denken wir an ein Umgestalten unseres Angebotes am Hof und was ich gelesen habe, hat mich einfach bestärkt. Also: DAS Buch zur rechten Zeit!

Buch-Neuerscheinung im Rahmen des Arbeitskreises BGM der WKO: https://bit.ly/2CYi74c

Pfannstiel, Mario A.; Mehlich, Harald [Hrsg.]: BGM – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. Lösungen, Beispiele, Handlungsanleitungen. Heidelberg: Springer Verlag 2018. ISBN 978-3-658-22737-1.

Mit einem Beitrag von

Ulrike Amon-Glassl und Markus Glassl: Organisationsentwicklung mit Kennzahlen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: Aktiv Arbeitswelt 4.0 und Demografiewandel gestalten!

Der Wandel in der Arbeitswelt beeinflusst die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer überall in Deutschland. Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen und die Analyse der Arbeitssituation birgt in vielen Unternehmen noch erhebliches Verbesserungspotenzial. Doch Unternehmen als Arbeitgeber sind großen Herausforderungen ausgesetzt, wenn es um die Einführung und Umsetzung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) geht. 

Der Sammelband gibt Antworten auf vielfältige Fragen zu diesem Thema. Im Mittelpunkt stehen dabei die Etablierung und Umsetzung von BGM ebenso wie konkrete BGM-Maßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie deren Analyse und Evaluation. Auch die Bedeutung von aktivem mitarbeiterorientiertem BGM in Unternehmen wird beleuchtet. Aufgezeigt werden Konzepte und Strategien für verschiedene Alters-, Ziel- und Berufsgruppen. Das Buch richtet sich an Praktiker und Wissenschaftler gleichermaßen.